A cura di R. Camarlinghi e F. d'Angella
Come affrontare il conflitto nel gruppo di lavoro
I Geki di Animazione Sociale
pp. 80 - euro 5,00
Il perché di un’esplorazione
Cosa facilita e cosa ostacola il lavorare insieme?
È questo l’interrogativo di fondo di un percorso di ricerca realizzato
da un gruppo di operatori sociali del territorio veneziano,
di cui qui si presentano gli esiti. Sempre più si riconosce l’importanza,
per chi lavora nel sociale, di non pensarsi da solo nel far fronte
ai mille problemi che la società genera e che nel proprio lavoro
gli operatori sociali incontrano. Ma nello stesso tempo si riconosce
anche la fatica di lavorare tra colleghi, con gli altri servizi,
gli amministratori locali, i cittadini... Nelle occasioni in cui ci si ritrova
a co-progettare gli interventi, si sperimentano lontananze
che suscitano diffidenze, divergenze di valutazione
che diventano contrapposizioni. Tutto ciò porta alla fine a chiudersi,
a ripiegarsi dentro la routine, a evitare il confronto con gli altri.
Questo Geko nasce all’interno del percorso di ricerca
«Apprendere dall’esperienza per costruire servizi sostenibili»,
promosso dall’Assessorato alle politiche sociali del Comune di Venezia.
Costituisce un’ulteriore tappa della ricerca sul lavoro sociale
attivata in questi anni e documentata nei volumi
della collana «i Geki di Animazione Sociale».
Il percorso di esplorazione
• Se la sostenibilità dei servizi
è data (anche) dal saper lavorare insieme
• Perché è importante lavorare con gli altri?
• Non perdere mai l’oggetto comune di lavoro
• Allentare i propri attaccamenti:
quando l’altro diventa partner nella conoscenza
• Dal fare all’argomentare:
aprire un confronto sulle premesse delle nostre azioni
• Riaprire spazi mentali per incontrare il pensiero dell’altro
vai al sito dei Geki del Gruppo Abele
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